9月19日下午，蓝天燃气公司领导班子和干部队伍建设工作会议在总部6楼会议室召开。会议由副董事长吕卫华主持，公司两级领导班子、管理干部一百余人参加了本次会议。此次管理干部专题会议在蓝天燃气公司发展史上还是第一次，旨在切实解决两级领导班子和干部队伍中存在的突出问题，进一步统一思想，振奋精神，充分发挥领导干部队伍在公司发展中的堡垒作用和示范带头作用，促进公司平稳健康发展。

      大会开始，全体与会人员起立，奏唱国歌。

     总经理张哲森做了主题为《统一思想 振奋精神 砥砺前行——为建设中原燃气第一品牌而努力奋斗》的工作报告。张哲森指出，多年来，蓝天公司以人为本，下大力气狠抓领导班子和干部队伍建设，实现了干部队伍整体素质的稳步提升，尤其是两级领导班子的管理能力和政治素质明显增强，团结奋进的局面日益巩固。但随着全球能源行业不断变化，蓝天公司正面临着难得的发展机遇和严峻的挑战，提升公司干部队伍的整体素质已迫在眉睫。但目前公司团队中存在管理基础薄弱，人才管理能力亟待提升；团队基础较差，工作作风迫切需要转变的问题。针对以上两个问题，张总提出了进一步加强领导班子和干部队伍建设的意见，要求把此次会议，作为蓝天公司两级领导班子和干部队伍建设工作的新起点，教育和引导领导干部大力弘扬解放思想、与时俱进的工作作风，始终保持蓬勃向上、开拓进取的朝气，不畏艰险、敢做善成的勇气，增强工作责任感和紧迫感；把精力用在想大事、谋发展上；把功夫下在强基础、抓落实上；立足本职，勤于思考，积极开拓，敢于攻坚，重实际、说实话、出实招、求实效，不断推动蓝天公司各项工作向前发展。

     随后，唐河华嘉盛总经理王世勇和公司财务资产部经理叶勇飞分别上台做了发言，就下一步如何进一步统一思想，振奋队伍精神，促进公司平稳健康发展，进行了郑重表态。

     之后进行了隆重的干部宣誓环节。总经理张哲森领誓，董事长米新玉监誓。副经理及以上级别管理干部40余人在舞台上列队站立，举起右拳，跟诵誓词。宏亮的声音在会议室里回荡，激昂雄壮、铿锵有力的铮铮誓言表达了全体蓝天干部捍卫公司、忠于职守的决心和信念。

     最后，公司董事长米新玉上台做了重要指示，米新玉就此次会议的重要性及必要性进行了强调，并就当前干部队伍在工作作风方面存在的问题进行了点评，他指出，通过此次干部大会，全体管理干部再一次深入反思了目前干部队伍中存在的问题，并明确了公司下一步要改进提升的方向，希望大家切实提高认识，全面贯彻今天的会议精神，深刻思考，从自身着手迅速进行转变，努力提高个人职业操守及工作能力，为蓝天燃气公司持续健康发展做出自己应有的贡献。