为帮助新员工熟悉公司文化、业务及各项规章制度，8月12日，集团公司32名新员工入职集中培训在宛运石油项目二楼会议室成功举行。公司副总经理刘恒昌出席开班仪式并讲话，公司副总经理张永平、总经理助理宋江云、行政服务中心主任曹记灿等作为本次培训讲师为新员工授课。
        刘恒昌副总经理在开班仪式讲话中，简要介绍了公司业务发展情况、培训的意义和要求，结合进入公司以来的所见所闻，对管理人员的开拓进取精神、普通员工的务实敬业精神感受颇深，对公司近年来取得的巨大成就表示赞叹。刘总提出：所有新员工要尽快转变角色，主动适应公司环境；要抓紧学习业务知识，爱岗敬业，做到“干一行、爱一行、专一行”。
        张永平副总经理结合新《安全生产法》和行业发生的安全事故，对危化品的特性、场站安全规定、危害因素防控措施等进行了详细阐述，要求新员工要加强安全生产意识，认真学习岗位操作规程，切实做到安全生产。
        宋江云总助在培训中向新员工详细介绍了企业发展历程、企业框架、各项目业务范围、发展前景，并对公司企业理念进行了全面诠释。在培训中，新员工分成小组，每个小组选出队长，制定队名、对呼、队徽，开始打造团队，通过游戏体验到团队协作的重要性，培养新员工团队意识。
        行政服务中心主任曹记灿主要介绍了公司员工行为规范、职业道德要求、人事行政各项规章制度、员工晋升通道、薪酬福利待遇等内容。
        另外，在为期一天的新员工集中培训后，公司继续面向信息管理中心新入职的客服人员进行了三天系统化入职前培训。培训内容包括：项目业务办理流程、心态调整、智能卡业务知识、客户服务系统操作、营业/话务服务礼仪及服务规范。