8月15日下午，公司在中爱商学院举办了2017年度员工晋升之人才测评大会。主管级及以上的21名拟晋升人员参加了本次测评大会，公司总经理吕卫华、副总经理周爱华、谢常浩、行政总监王世勇等领导列席会议。

  参与本次人才测评的人员，以小组为单位，通过讨论，在规定时间内完成两轮命题测评。由公司领导组成的评委组对各小组的命题陈述进行了现场举手表决。最终，以党飞、王幸为代表的小组，在第一、二轮命题测评均获拔得头筹。

  通过本次测评，科学、合理地挖掘各岗位拟晋升人员的真实能力及潜在素质能力，让每位拟晋升人员更好地认识自我，挖掘自身潜力。同时，帮助行政综合部更好地做到知人善用、人岗匹配，优化人力资源配置。

  公司总经理吕卫华在讲话中指出，我们可以当一只蜗牛，蜗牛虽慢，只要方向是正确的，距离目标总会更进一步，希望本次晋升的蓝天家人，不论在哪个岗位，都要脚踏实地，一步一脚印，学习蜗牛精神，真正实现自我价值的提升。