2020年5月30日，蓝天学院干部综合素质提升培训班正式开班，每周六开课，由不同领域的专家老师及中层以上领导干部分别讲授素质提升、业务技能提升等方面课程。6月13日，公司中层领导干部就前期老师讲的《做人、做事、做官二十悟、二十忌》和《建设钢班子，带出铁队伍，同心同德推动蓝天公司全面可持续发展》课件进行学习交流。

唐河燃气公司副总经理  蔡 霁

    各位领导、各位同事：

    大家好！

    自去年以来，公司十分重视干部队伍建设。当前，我们正采取多种形式开展“转观念、正作风、勇担当”主题教育活动，多次举办培训课程有针对性进行培训教育，引导干部队伍强化思想及作风建设，强调抓班子、带队伍，我认为这是我们蓝天公司发展到今天必走的一步，也是公司进一步做强做大、建立和完善现代企业体制机制迫在眉睫需要解决的问题。

    纵观现代发展比较好的企业，无一不重视队伍建设，从海尔张瑞敏的砸冰箱，到华为的狼性文化，从阿里的“管理三板斧”到格力“使命驱动价值创造”，始终都贯穿着一条主线，那就是强调干部队伍作用，激发调动人的积极性、创造性。正如毛主席讲的那样，“路线确定之后，干部就是决定因素。”干部队伍好不好、强不强，决定着一个企业的生死存亡。就拿我个人经历来说，原来在油田一个二级单位工作，2005年单位按照中石化整体设计安排进行了改制分流，刚改制时由于底子厚，油田形势好，日子过得还不错，公司领导忽视了班子建设和干部队伍思想及作风转变，加上缺乏上级监管，慢慢的在干部队伍中形成铺张浪费、讲排场、比阔气，帮帮伙伙，自由散慢、不讲规矩等风气，企业人心涣散，执行力差，以权谋私、以岗谋私严重，苦累脏险没人愿干，最终导致企业亏空巨大，资金链断裂，现基本处于停产倒闭状态。企业停产，最苦的是谁，是员工，大家失去了工作依靠，没有了生活来源，大部分人不得不靠打零工维持生计，有一技之长的能找一个稍微稳定的工作，好多人不得不扫马路、当保安，甚至在家赋闲，坐吃山空，日子过得非常凄惨。

    所以一个企业要打造百年基业，实现长治久安，必须也必然把干部队伍建设作为核心关键紧抓不放。

    我是2016年4月份进入蓝天工作，几年来与同事们一起摸爬滚打，同呼吸共命运，从大家身上学到了许多东西，也深切感受到我们蓝天这支队伍是一支能吃苦、能战斗、敢打敢拼、团结奋进、勇于担当的队伍，绝大部分同志兢兢业业、任劳任怨，在本职岗位上尽职尽责，埋头苦干，许多同志夜以继日、加班加点，有条件上、没有条件创造条件也要上，推动蓝天不断营造出一日千里、蒸蒸日上的大好局面。但在个别时候个别同志身上也还存在着精神不振、责任心不强、工作不细、不善学习、不知感恩、不敢担当、制度执行不到位、对自己要求不够严格等现象，就是我本人，也存在着担当不足、执行制度不严、缺乏进取精神、综合素质不能很好适应岗位要求等问题。

    最近几天，按照公司安排，对照陈主任《做人、做事、做官二十悟、二十忌》和杨老师《建设钢班子、带出铁队伍》的讲座，自己认真进行了反思，感到自己再不尽快转变，将跟不上蓝天快速发展的步伐，很可能最终会被淘汰出局。而要实现这个转变，我认为最根本的是要抓住两点：即以感恩心做人，以责任心做事。

    感恩心是做人的基本原则，有感恩心才能踏踏实实做人；而责任心是工作成功的保障，有责任心才能勤勤恳恳做事。感恩，除了感恩父母、感恩亲朋、感恩帮助过自己的领导同事之外，作为公司员工，我认为最应该感恩是企业。作为一般人我们一无雄厚的家庭背景，二无通达的社会关系，大多数员工靠的是企业，就是咱们蓝天公司！是她给了咱们员工一份安稳的工作，一份稳定的收入，一个展示自我实现人生价值的平台，免除了咱们为生计发愁、为未来担忧，保障了咱们和家人过上安稳、平静的生活。没有看到失去双脚的人，时常抱怨自己的鞋穿得不舒服，没有看到就业市场庞大等待的人群，常抱怨自己的工作太辛苦，在当今社会疫情影响、整体经济形势不容乐观的大环境下，许多企业停产倒闭，许多员工居无定所，而咱们蓝天公司仍然能够平稳运营、高效快速发展，为我们提供越来越大的发展平台，让我们各尽所能展示才华，实现人生价值，并保证我们每位员工有一份不错的收入，实属不易！这其中凝结了多少公司领导的运筹帷幄、精明决断和全体同仁们的辛勤付出、劳苦汗水！

    明白了这些，懂得了感恩，我们才会真正树起责任心，珍惜自己的工作，尽到应尽的责任。尽责，我认为首先要在思想深处热爱公司、融入集体，将个人命运和企业企业紧紧捆绑在一起，把公司当作自己生存发展的根基，公司就是自己的家，公司的事就是自己的事，即使只是一滴水，也要滋润身下的一寸土地，即使只是一缕阳光，也要照亮一分黑暗，即使只是一颗最小的螺丝钉，也要坚守自己的岗位。尽责，就是要用心做事，干一行，爱一行，钻一行，始终保持积极向上的精神状态，把心思和精力全部用到工作上，有一股工作干不好、上不去，食不甘味、寝不安席、不达目的誓不罢休的劲头。要勇于从小事做起，从节约一张纸，节省一度电，多接一个电话，多加一次班做起，在自己的能力范围内，多动脑，敢担当，力求把领导交办的事情做得最好、做到极致，那么我们即使平凡，同样伟大。尽责，就要讲求做事效率，干工作必须雷厉风行、坚决果断，当前，我们蓝天公司多个经营领域是在与时间赛跑，与同行争先，只有打破常规，定了干，说了算，不推诿、不扯皮，言必行、行必果，有条件时大干快上，没有条件时创造条件也要往前赶，才能真正把机遇抢到手。尽责，还要严于自律，把制度当红线，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，要事事站在公司的角度考虑问题，处处维护公司利益，不该做的事坚决不做，不该拿的钱坚决不拿，坚持以身作则，率先垂范，以自身模范行为引导员工树立积极向上的价值追求，凝聚人心，鼓舞士气，理顺情绪，化解矛盾，全力以赴保证各项工作目标实现。要始终保持大局观，讲团结、勤沟通，一切以公司发展为重，敢抓敢管，敢于碰硬，堂堂正正做人，清清白白做事，用实实在在的业绩成就职业梦想，共铸我们蓝天公司更加美好的明天。 

    最后，分享三句话与大家共勉：没有借口，只有责任；没有抱怨，只有执行；没有退缩，只有拼搏！

    谢谢大家！