2020年5月30日，蓝天学院干部综合素质提升培训班正式开班，每周六开课，由不同领域的专家老师及中层以上领导干部分别讲授素质提升、业务技能提升等方面课程。6月13日，公司中层领导干部就前期老师讲的《做人、做事、做官二十悟、二十忌》和《建设钢班子，带出铁队伍，同心同德推动蓝天公司全面可持续发展》课件进行学习交流。

唐河燃气公司财务总监  白荣华

     通过认真学习《做人做事做官“二十悟”“二十忌”》和《建设钢班子，带出铁队伍，同心同德推动蓝天公司全面可持续发展》专题讲座，我深受启迪。两位主讲领导从不同的侧面、不同的层面，理论结合实践，思想结合工作，理念结合案例，系统详细讲述了做人做事做官之悟和如何建好班子、带好队伍的道理与方法，联系到本人自身和具体的工作，更深有感悟。其中，最大的感悟就是：做一件简单的事情容易，但要把一件简单的事情做好不容易。

     我在公司从事财务管理工作，这些工作每天都是和一个个数字数据打交道，这些数字本身很简单，即使是一张张单据，一份份的报表，也看似不过只是一些简单数字的组合。岗位工作时间久了，只要你专业水准不失，就会觉得这些工作，能够真实反映经营成果，报表数据结果准确，没有数据的明显波动，人就容易陷入对数字习惯性的麻木，加上日常其他繁杂的事务忙起来，就会不去深究、不去细想，就容易对细小的数据变化或细小的数字波动存在熟视无睹，就会在忙忙碌碌当中忽略其中反映出的潜在问题或者趋势性问题，就会对相关工作的改善疏于预警、疏于及时、在给领导提供经营决策信息时也会失去先机。

     认真聆听两位领导的讲座，我边听边联系自己的工作实际也在思考，也在对照反思自己工作的得失，对比反思当中，我深深觉得：简单的工作不简单，干好了更是不容易。这也让我想起著名的影视名星成龙在做客央视的一档《开讲啦》这档节目中说过：“现在我与大家介绍我是如何坐车的(无论是谁的车)，晴天要弓起腰，屁股先入座位，双脚在车门外适当碰撞，将鞋底的尘土弹在车外之后身体再就位；雨天则猫着腰，上身探入车内膝盖先入座位，双脚依然留在车外将雨水淋在外边身体再就位。您不要小看这些细节，它可以培养良好的习惯，影响着结果并且助您成功，让您终身受益。”成龙先生就是这样做的，无论是日常生活的细节，还是每一部影视作品、每一个镜头的表演过程。这种习惯也使成龙从一个名不见经转的小人物，一步步走来才有今天的骄人成就。

     还记得米总有一次在对公司新入职的员工进行培训时也讲过，他最早在河南油田职工大学食堂工作时，通过在日常工作中的细心观察，每天早上自己提前半个小时到工作岗位，做一些事前的准备工作，让住的较远的同事可以晚半个小时到岗的事。其实，他们俩人的这番言论，也就在我们的举手投足之间，既无感天震地之事，又无豪言壮志之语，却直观地彰显他们为人做事的执着程度，体现了他们个人的职业态度和综合素养。这种对于细微处的执着和做事态度的严谨，所折射出的道理与方法，也正如两位领导在他们专题讲座里所讲的，其实根本上在于做人、修身之间，更在于自身的认知之间、细节之间。

     我们常说，重视细节，事半功倍。在日常的工作、学习、生活中，如果能将一些看似微不足道的方法和经验发挥、运用到极致，那么，累加起来，一切的一切将会变得轻松，人与人之间、同事之间，合作会很愉快，配合会很默契，还会达到事半功倍的效果。这就是为什么有的人工作中看似有歇有干，但很轻松，还有成绩；而有的人从头忙到尾，身心疲惫却不见效果、效率低下的原因。

     想要说做好细节，要讲求一定的方法。方法我们都熟悉，但是如何才能有效利用呢？这就看我们日常的行为习惯了，如果你心中有统筹方法的存在，如果你是一个追求完美的人，它将与你如影随行；如果你是一个不拘小节、不拘细节的人，它将与你形同陌路。同样的工作，不同的方法和顺序，同样能够完成，但是最终的效率、效果却会大相径庭。

     做好细节，心态为要。试想，一个养尊处优、心高气傲的人，走上社会又高不成低不就，找工作不是主张自己能够付出多少、创效多少，而是先要求有多少的回报。这样的人怎么能够处处把关注点放在本职工作上呢？即使你有所长，但总是在心里计较个人得失，计较家长里短，计较所谓的即时回报、一时公平，你能专注于工作的细节、能保持工作的纯粹吗？所以，不论干什么，心态一定要好，心气平和，为人友善；思想上一定要纯洁、干净，积极向上，不道听途说搬弄是非；行为一定要端正，举止大方、勇于担当；自身的定位一定要准确，不盲目自大，自欺欺人......凡事要努力去做好、做细。既然投入了精力、投入了时间，就努力去把那些看似简单的事一件一件做到极致，这既是对别人负责，也是对自己负责，更是对公司负责。

     总之，做一件简单的事情很容易，但是要把一件简单的事情做好却不容易。可以肯定的是，无论做人还是做事，态度决定作为，细节决定成败。